和润秀，女，33岁，中共党员，于2008年加入广西银亿科技矿冶有限公司，现任副总工程师兼技术质量部经理。2008年以来，在集团公司和公司党组的正确领导下，她团结带领广大职工，紧紧围绕集团公司和公司党组提出的发展目标和工作思路，立足实际，开拓创新，求真务实，埋头工作，认真履行自己的职责，各项工作取得显著成效，为地方经济发展做出了积极的贡献。
    一、思想建设上，注重提高素质。
    她勤学好问，吃苦耐劳，摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。始终以党员的标准严格要求自己，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。遵守《廉政准则》，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，努力做到“自重、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范”，为创建节约型、创新型、学习型企业做出了自己应有的贡献。
    认真开展调研，在提高学习的系统性、针对性、实效性上下功夫，努力做到学以致用，并转化为推动发展的实际能力。她坚持“重教、严管”的原则，在调动广大职工的积极性、创造性上下功夫。以一个教育者的心态，毫无保留地把自己多年积累的工作经验、绝活传授给员工，不厌其烦的解决员工提出的各种问题。以公司的月培训活动及各种会议为契机，对职工进行理想信念教育，引导大家解放思想、更新观念；通过举办各类文体活动，提升了职工的凝聚力和向心力，进一步提升职工的团队意识，激发了广大职工干事的积极性，呈现出人心思干、人心思变、人心思进的良好氛围。
    二、在经营业绩上，注重开拓创新。
    面对新形势、新任务，她全面分析形势，深入一线调研的基础上，努力寻找机遇，通过研究制定符合公司持久发展的具体思路和措施。主持开展众多研发项目、技改工作，多年来，她始终把“提高产能与产品质量、降低生产成本”作为工作第一要务，高度重视，紧抓不放，围绕集团公司年初下达的目标任务，不断提高“降成本降消耗“研发工作的运行质量。
    1、在和润秀同志的带领下，技术质量部锐意进取、开拓创新，攻克了众多分析化验上的技术难题，开发建立了新的分析方法。
    （1）建立了用铬酸钡分光光度法测定低含量硫酸根的方法。为了公司环保水样及配合镁盐实验对中低含量硫酸根的测定，她带领技术骨干通过查找资料，再运用自身的理论知识及经验，通过大量的对比试验，确定了该方法测定低含量的硫酸根。该方法不仅为镁盐的分析提供可靠的数据，也为公司环保监测作出了突出贡献。填补了在没有分析仪器的情况下测定低含量硫酸根方法的空白，为公司节约了大量的资金。
    （2）新建立钾盐中钾的原子吸收测定方法。钾盐中钾的测定在国标中采用重量法进行分析，该方法不仅流程长，操作繁杂，所用的试剂也较多，成本高。在她的带领下，技术骨干通过做条件实验，加标回收率以及多次和重量法进行对比，确定了用原子吸收来测定钾含量结果的可靠性。该方法操作简单，成本低，为公司今后在综合利用资源方面做好了充分的准备。
    （3）建立了蒸馏回收四氯化碳的方法。在测定油含量的过程中，会产生大量的四氯化碳废液，因四氯化碳有毒污染环境，无法回收。她带领技术骨干不辞辛苦研究，反复进行试验，最终采用蒸馏回收的办法，使四氯化碳可重复利用，该项工作每年可为公司省下大约17万元，在为公司创造经济效益的同时也产生很好的环境效益。
    （4）研制了化验室标准管理样品。产品质量是依靠标准管理样品来确保数据的准确性、公正性与权威性。根据标准管理样品建立质量保证体系，使整个分析过程都处于质量体系控制之中。然而自成立化验室以来，公司一直没有一个标准管理样品来跟踪分析工作，针对这一个技术难点，她组织人员进行技术攻关，研制出了标准管理样品。同时通过研制标准管理样品，使化验员的质量管理意识和操作技能大大提高。通过研制该样品指导了分析化验工作，而且还提高了化验室的分析检测能力和权威性，使公司的分析数据与权威检测机构的数据更具可比性。
    （5）火法镍基体材料分析方法的建立。2012年2月份该同志组织公司技术骨干参加中国有色金属质量标准所组织的《火法镍基体材料分析标准》会议，并获得火法镍基体材料中Ni、Fe、Co、Cu、Si分析标准的起草或验证权。根据国标或行标方法对火法原辅材料（焦炭、萤石、石灰石）的检测方法进行可行性验证，并完成其分析任务。4-6月份分别完成了火法镍基体材料中Ni、Si、Co、Cr、Cu分析标准的起草验证工作， 6月份确定了火法原辅料硅铁的7项分析方法。
    （6）完善原辅材料、过程样、半成品、成品的检测方法。在该同志的正确领导下，公司实现了对成品镍、成品钴的自主分析，结束了长期外委分析的历史，为公司节约了化验费用。同时对公司外购的煤和焦炭也进行了全分析，即填补了这一分析项目的空白，为公司对外结算提供了准确的数据。始终坚持以质量为中心，练就过硬的分析技术，牢牢把握了原辅材料质量关，其中硼酸（2次）、硅铁、活性炭（2次）、煤（2次）与供方的分析数据有误差，经第三方机构确认与我方的数据一致。
    2、自2009年以来和润秀同志牵头组织开展的众多降成本降消耗研发技改项目均取得了很大成效。
    （1）选矿线工艺优化。通过增大筛网孔径以增大镁质矿处理量和改变槽洗机溢流堰高度减少铁质矿跑粗两种方式对选矿车间进行了细微改造，改造后两条生产线能满足公司每天30吨电镍产能的要求。
    （2）用红土镍矿浸出渣生产建材的方法。将镍冶炼过程产出的固体废渣进行综合利用的技术开发，将废渣制成轻质泡沫砖、水泥砖、烧结砖等建材，效果良好，产品的各项指标高于相关的建材标准，性能优于同类产品，达到废渣的综合利用，实现循环经济的目的。
    （3）用轻烧镁粉作镍矿常压酸浸中和除杂剂。采用轻烧镁粉作为镍矿常压酸浸的中和除杂剂，相较于传统的中和除杂剂减少了20%的渣量，减少了7倍的水量，是节能减排项目的典型代表。
    3、该同志在技术改造、节能降耗等工作中发挥其才能的同时，积极保护公司的合法权益，高度重视知识产权保护工作。2009年以来该同志领导组织申报专利共计26项，其中《一种连续除油设备》、《一种两段焙烧处理红土镍矿的方法》等7项专利已获得中国专利局的授权。
    在做好各项基础工作的同时，她坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针。技术质量部在该同志的正确领导下，圆满完成各项任务，荣获各种荣誉称号如：2009年荣获玉林市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号；2010年技术质量部主持的“红土镍矿浸出液沉淀氢氧化镍钴——全萃精炼新工艺”荣获中国有色金属工业科学技术奖励二等奖；2010年技术质量部技术中心被列为“自治区企业技术中心”；荣获2010年度广西银亿科技矿冶有限公司“技术创新奖”；2011年荣获广西自治区“五一巾帼标兵岗”荣誉称号；2012年荣获广西银亿科技矿冶有限公司“先进集体”荣誉称号；2012年荣获宁波银亿集团有限公司“先进基层党组织”荣誉称号。