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“三严三实”教育在民企中的重要指导意义

2015-10-28

        (作者:灵石国泰 傅宏斌)习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。灵石国泰虽然是民营企业,但“三严三实“教育同样具有重要的指导意义,为此,公司党委下发了关于在全体党员、入党积极分子和科级以上领导干部中开展“三严三实”教育的通知,要求通过深入开展教育实践活动,更加深切地体会到只有坚持“三到六真——身到、心到、做到,真调研真掌握、真思考真提高、真解决真发展”,才能更好地践行“三严三实”精神,才能贯彻落实好集团公司的各项工作部署,才能真正把队伍带好把工作干好。

        今年以来,国泰公司以矿井验收和原煤生产为突破口,上下联动,合力攻关,如果没有一支团结务实、作风过硬、廉洁高效的干部队伍,两大目标将难以实现,干部队伍建设是企业文化建设的核心,这就要求广大党员、入党积极分子和各级领导干部要以焦裕禄作为立身立行立言立德的标杆和榜样,在工作中要脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任,勇于直面矛盾、善于解决问题,立说立行,即知即改,持之以恒抓好执行。

  习近平总书记强调,空谈误国,实干兴邦,对于煤矿企业同样如此,领导干部不但要加强自身修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,更要从实际出发谋划事业和工作,对企业忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白,公道正派,使生产经营和安全管理的点子、制度和方案符合客观规律,符合科学精神,不脱离实际,不好高骛远,在工作中深入一线,身到、心到,归根结底要“做到”,才能开创新局面,实现新突破,取得新业绩。开展好教育实践活动,就是要不断夯实基层组织基础,进一步提升党建工作科学化水平,创新思维、讲究方法,拉满弓上满弦,不中靶心不收弓,不见成效不收兵。

        深入开展教育实践活动,全面推进“三型”党组织建设。以中心组重点学、“三会一课”集中学、多种媒体扩大学、党员个人自学、群众观点讨论学等五种方式开展学习讨论,领导班子要带头开展学习交流,重点学习中央、集团公司、本公司一系列重要会议精神,强化党员干部紧密联系职工群众的思想自觉和行动自觉,推进学习型党组织建设;紧紧围绕企业中心工作,继续深化降低成本,压缩三项费用,不断完善工作机制,创新考核办法,推进企业健康发展。

        深入开展教育实践活动,推进惩防体系建设,将反腐倡廉建设融入管理、嵌入流程。落实党风廉政建设责任制,深化作风建设,加强对执行中央八项规定及纠正“四风”情况的监督。认真落实党内监督各项制度,加大对领导人员履职情况监督,进一步规范企业管理,增强廉洁风险防控的有效性。

        通过教育实践活动的开展,激发和调动广大干部职工的积极性和创造性,依靠群众的智慧攻坚克难,齐心协力推动企业全面完成年度各项目标任务。