为使新员工全方位了解公司发展历程，提高企业文化的认知度，2012年4月1日上午银亿集团在中山饭店组织了2012年首次在甬企业新员工培训。
　　培训以“银亿企业文化”和“以人为镜，认识自我”为主题，向大家宣介了有银亿特色的企业文化；从成为一名优秀职业经理人的角度出发，就员工如何自我发展、融入企业、角色定位等提出良好建议，要求员工提高自身修养及职业素养，用健康积极的心态去迎接一切困难与挑战，为公司实现可持续发展尽职尽责。
　　此次培训加深了新员工对银亿企业文化的认识，增强了员工对企业的归属感，帮助他们尽快成长，在公司提供的平台上实现自己的人生价值。