甬城七月，热日炎炎。在持续的高温天气下，银亿广大员工奋战在生产一线。无论是高桥朗境、江北慈城还是镇海科创、保税区凯启、ARC以及潘火卓越圣龙，还有业务范围覆盖全城的银亿物业，处处呈现一片繁忙景象，广大一线员工战高温斗酷暑，精神饱满，情绪高昂，都在为每一个项目争分夺秒地抢时间赶进度创效益。

        高桥朗境项目是银亿股份在甬的第一个精装修楼盘，是股份公司各部门精心研究、反复推敲，在南京东郊小镇精装修先例的基础上经过再优化的精装修项目。7月20日上午9点，集团党委副书记王德银，集团党委副书记、工会主席方宇，股份公司副总裁工会主席孙红等一行领导在新时代公司负责人的陪同下，详细察看了朗境项目楼盘示范区及精装修样板房，与施工方和监理方做了交流，要求在确保安全的前提下抓进度、保质量，向工人代表送去防暑慰问品，叮嘱他们保重身体，注意安全。

       在江北慈城，集团120万套变速箱装配项目及120万套变速箱壳体项目正以“银亿速度”如火如荼地推进。8.5万平米的厂房，6月20打桩，12月设备进场，2018年2月试生产，这一串数字牢牢刻在项目组每名同志的心中，对参与项目建设的各方都是十分具有挑战的任务。7月21日上午，集团党委副书记王德银，集团党委副书记、工会主席方宇，集团党委副书记、副总裁孙堂港，银亿股份副总裁、工会主席孙红等一行组成的慰问组冒着近40度的高温来到慈城项目现场，看望一线施工人员，送去集团的亲切问候。在与施工方及监理方交流的过程，方宇主席强调，这个项目工期紧任务重要求高，这不但是银亿的重要项目，也被列为江北区和宁波市的2017年重点开工项目，市、区各级及银亿集团都十分重视，希望参建各方统一思想，目标一致，克服困难，按照既定时间节点完成好各项工作。

        江北慈城项目慰问结束后，慰问组一行又驱车赶往位于镇海石化区的银亿科创。在科创公司总经理恽建刚的陪同下，一行人参观了取向硅钢生产车间四条机组生产线。在涂绝缘层拉伸平整机组卷取段口和高温罩式炉区，方宇主席一行饶有兴致地听取了技术人员对整个生产流程的讲解后，对科创取向硅钢生产线装备的自动化程度表示赞叹，对员工的敬业态度表示欣慰，对高规格产品的攻关表示非常有信心，鼓励大家继续努力，攻坚克难，力争在最短的时间取得实质性的突破，为集团新材料板块增添更大的成绩，还叮咛大家，在酷热的环境下，公司更要加关心职工的工作生活，做好必须的后勤保障工作。

        临近中午，室外的气温更高了，在保税区凯启公司车间里，员工们正在为加快向南京邦奇供应高质量的变速箱壳体而在紧张地忙碌着。在环境温度达50度左右的熔炼作业区，慰问组一行向正在作业的熔炼操作工表示慰问，看着上身湿漉漉的员工们，方宇主席亲切询问他们的工作生活就餐休息等情况，反复叮嘱要注意安全，希望公司继续发扬项目前期建设情绪高涨的精神面貌，为集团的高端制造板块转型升级打下坚实的基础和漂亮的第一仗。随后，慰问组还看望了ARC生产一线的员工。

       在保税区短暂停留后，没有做任何休息的慰问组又马不停蹄地赶往鄞州潘火的卓越圣龙公司。卓越圣龙建厂时间较长，工作条件相对艰苦，车间内热浪袭人，机器轰鸣，豆大的汗珠不时从员工们的脸上落下来，但他们丝毫没有任何松懈，饱满的精神状态深深打动了慰问组。公司王永峰常务副总介绍，7月以来为应对高温下的作业，公司及时采取了一系列防暑降温措施，包括车间加强通风、放置冰块，给员工发放了藿香正气水、风油精、绿豆汤、饮料等，改善生产作业现场环境。在与公司领导交流的过程中，方宇主席回顾了公司自收购以来取得的成绩和进步，希望公司管理层按照集团公司的要求，抓订单、抓质量、抓成本，练好内功，在适当扩大规模的同时，重点做优做精售后市场，在激烈的轮毂市场竞争中保持独特优势，同时要求公司在降本方面的一些好的做法适当在集团范围做交流和推广。

        作为集团服务业领头羊的银亿物业，有员工近5000名。其中大多数为一线保安和清洁工，他们直接面对客户和业主，高温天气下作业的他们牵动着集团领导的心。在银亿东岸和南城名苑项目现场，集团工会主席方宇，集团工会委员、股份公司工会主席孙红，分别看望了物业员工代表，送去集团问候和清凉防暑用品。