11月30日，在雄壮的《国际歌》中，银亿集团党委换届选举大会圆满结束。大会选举产生了新一届银亿集团党委、纪委，张明海同志当选为党委书记，孙堂港同志当选为党委副书记、纪委书记。这标志着本次银亿集团党委集中换届工作已按规定完成了既定流程，广大党员将在新一届党委领导下，走在前列，为开创银亿集团高质量发展新局面努力奋斗。

本次银亿集团党委换届工作按照江北区两新组织党组织集中换届选举工作的统一部署，在外滩街道党工委的直接领导下，以“两推一选”的方式进行。此前，严格经过调研发动、测评推荐和党内选举等流程，银亿集团党委已按规定率先完成了下属1个党委、11个支部的换届选举工作。在注重新老委员平稳过渡、党委班子成员和经营管理班子成员交叉任职的基础上，吸收了业务骨干、党务干部、群团组织负责人等进入各级党组织班子，新进班子的委员年龄在45周岁以下的80%左右。

本次银亿集团党委换届工作是在银亿集团经历司法重整、迎接涅槃重生的特殊时期进行的。换届工作本身也是一个凝聚力量、振奋精神的重要契机，广大党员干部展现出了积极向上的精神面貌。

在党委换届选举大会上，党委书记张明海同志对集团党建工作进行了回顾总结，提出了下一阶段党建工作总要求和发展思路，并作了任职承诺。他指出，多年来在上级党组织的领导下，集团党委紧紧围绕企业经营发展中心，坚持务实创新的理念，按照“服务战略发展促转型，服务企业和谐聚人心，服务干部员工建功业”的工作方针，把党建工作与企业文化建设和干部人才队伍建设紧密结合，努力实现发展强、党建强的目标，为企业发展提供坚强的精神动力和有力保障，成为宁波民营企业党建工作的标杆。现在集团遇到了暂时的困难，越是在这特殊时期越是要体现我们党组织的战斗力，体现我们广大党员的担当和作为。我们要弘扬心怀高远、勇于开拓、坚韧不拔、勤奋务实的银亿精神，在银亿集团重新发展的过程中，党员干部重振雄风的精神面貌不能变，雷厉风行的工作作风不能变，一丝不苟的工作态度不能变，多措并举的工作方法不能变。不忘初心，坚定信心，抓实党建工作，焕发昂扬斗志，为开创银亿集团高质量发展新局面而努力奋斗。 

下一阶段银亿集团党建工作总要求：

未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，也是银亿集团完成重整重新走上健康发展轨道的关键时期。银亿集团党建工作将以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，立足当前，审时度势，紧密围绕集团健康发展的中心工作，破解重整过程中党建工作的难点，夯实党建基础，创新党建思路，进一步发挥好党建的政治引领作用，增强党员干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，为开创银亿集团高质量发展新局面提供坚强保障和强大动力。

要重点从五个方面抓实党建：围绕中心抓党建，从严治党抓党建，创新思路抓党建，凝聚力量抓党建，正风肃纪抓党建。 

大会号召：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党组织的正确领导下，不忘初心，坚定信心，大力弘扬银亿精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结带领广大干部员工在银亿重新发展的新征程上，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加振奋的精神，踔厉奋发，勇毅前行，为开创银亿集团高质量发展的新局面而努力奋斗!