“通过这几天的培训课程，我真的受益匪浅，讲师们的博闻广识，生动讲解，精彩案例，都给我留下了深刻的印象”一位学员感慨道。

    2017年5月19日至21日，为期3天的银亿企业管理学院第六期干部培训班在集团旗下的海尚大酒店开班。来自集团机关和19家所属企业的49名中层以上干部参加了本次培训班。本次培训班的所有授课讲师都是集团内部员工，他们结合自身丰富的工作经验和集团高速发展对人才素质的要求，从银亿企业文化、时间管理、财务管理、团队建设等8个专题入手，为学员们带来了全方位、多角度、系统性的培训，让广大学员在繁忙的工作之余，得到了一次难得的加油充电、开阔视野、自我提升的机会。

    学会高效时间管理，打造企业执行力

    集团国际事业部总经理陈贵鹏，以“墓志铭”、“未来五年规划”、“未来60天的工作安排”开场，通过26句时间箴言告诫大家从繁琐的工作中就解脱出来，合理安排紧急、重要的工作，做好清晰的时间规划，提高工作效率。银亿股份副总裁王向东分享了凯启公司在8个月内从启动到试车投产的“银亿速度”，让大家看到了责任心和执行力创造的银亿奇迹。

    感悟企业文化，加强团队建设

    小型企业靠感情，中型企业靠制度，大型企业靠文化，银亿股份行政总监朱慧玲为我们讲述了银亿如何从两间办公室、3名员工起家，发展壮大成为拥有员工15000人的大型综合性跨国集团。过去23年，风风雨雨，一路走来，银亿每一次攀登都饱含银亿人对企业文化的深刻践行。“人生如逆旅，我亦是行人”，集团人力资源部总经理潘彤通过“黑暗中的引导”一个互动小游戏，让大家学会了感恩和珍惜，明白了信任和互助的重要性，未来风雨兼程，我们银亿人始终携手相伴。

    构建有效管控体系，防范企业风险

    集团办公室副主任周慰讲制度，集团副总经理顾亮讲法务，集团副总审计师朱莹讲财务，讲的都是实用性、操作性、实践性强的“实心”内容，深浅有度、案例鲜明、互动充分，让原本枯燥的制度、法律、财务报表都变成生趣盎然，一方面拓宽了学员的知识领域，另一方面也提升了学院全面思考，风险防范的意识。

    弘扬银亿精神，做高素质的银亿人

    如何成为德才兼备的银亿干部，优秀的职业经理人？集团副总裁何建平打造了以基本素养、责任感及专业能力为“铁三角”素质模型， 具化以德聚人，以才服人，以情感人，对企业负责，对员工负责，对社会负责，通过加强职场修炼，努力提自身的专业知识和管理能力，做一个高素质的银亿人。

    三天的培训班圆满结束，学员对企业文化有了更深的认识，丰富了各方面专业知识，加强了团队间的交流协作，取得了良好的预期效果。结训典礼上，银亿集团总裁助理孙堂港对优秀学员和优秀小组的获得者表示祝贺，对讲师、学员及会务人员表达了感谢。同时，孙总对大家今后的工作提了几点要求：一是希望大家把本次培训当作学习提升的加油站，始终保持孜孜不倦的学习劲头。二是希望大家在银亿转型升级的过程中献计献策，施展才能，为公司长远发展贡献一份力量。三是希望大家珍惜培训期间的同学情谊，在以后的工作中保持沟通，加强联系，相互帮扶。

    优秀小组：第六小组（雄鹰组）、第四小组（梦之队）、第一小组（蓝剑组）

    优秀学员：银亿办公室叶方之、西安ARC房为民、银亿物业袁晓彦、南京邦奇沈玲、银亿科创朱建平

 

(文/施煜 责任编辑/叶方之)